代表メッセージ

Message

令和3年4月から中小企業においても「同一労働同一賃金」が適用されました。
これは正社員 と非正規雇用労働者(有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者)の間の不合理な待遇差の解消を目指すものです。これまでのように単にパートだからという理由だけで、「交通費や賞与はない」ということは認められません。
これからは「同一労働同一賃金」に対応するため、正社員 と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差を是正しなければいけません。
「働き方改革」が推進され、残業時間の上限規制(長時間労働の是正)、有給休暇の取得義務化など、法律はめまぐるしく変わっています。また「ブラック企業」という言葉が広く浸透し、労働条件が悪いと受け取られる企業は採用にも苦労しています。
 法律に適した労務管理で、働きやすい職場環境を整え、従業員の定着や生産性の向上など、企業の末永い発展をサポートします。お困り事やお悩み事がありましたら、お気軽にご相談ください。

当事務所の強み・特徴

Advantage

  • リーズナブルな料金設定
  • 労働・社会保険の専門家である社会保険労務士が対応
  • クラウドシステムを利用したタイムリーなデータ確認が可能
  • 御社に適した勤怠システムのご提案が可能
  • 顧問契約をすることで、入退社手続き代行や、健康保険、雇用保険の各種給付金・手当金の申請代行、労務相談、人事評価制度の作成など、人事労務に関する総合的な相談が可能。

事務所概要

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会社名柏谷横浜社労士事務所
代表者柏谷英之
住所〒231-0027 神奈川県横浜市中区扇町1-1-25 キンガビル
電話番号045-550-5767
営業時間 9:00〜18:00(土・日・祝除く)
営事業内容労働問題相談(従業員とのトラブル対応)
人事評価・賃金制度設計
労働・社会保険関係の手続き
就業規則の作成・変更
給与計算代行
助成金・補助金の申請
各種調査の立会業務
年金相談・請求業務
確定拠出年金
所属団体全国社会保険労務士会連合会
神奈川県社会保険労務士会 横浜南支部

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