経営と現場の“間”を埋める
頼れる労務パートナー
日々のトラブル・制度対応を
専門家と一緒に考えられる安心感を
サービス概要
SERVICE OUTLINE
労務トラブルや法改正対応、問題社員への対応など、日常の人事労務の悩みに“すぐに相談できる”体制を整えるのが労務相談顧問です。柏谷横浜社労士事務所では、チャット・Zoom・電話・メールなどを活用し、スピーディーかつ実務に即したアドバイスをご提供。法令対応だけでなく、職場の実態に沿った現実的な助言を通じて、経営者や人事担当者の「判断」をサポートします。
こんなお悩みありませんか？
PROBLEM
サービスの特長
FEATURE
スピード対応の相談体制
ChatworkやZoomを活用し、場所や時間を問わずすぐにご相談可能。現場の判断をすぐにサポートします。
実務に強いアドバイス
法令だけでなく、現場運用・人間関係・企業方針を踏まえた、実行可能なアドバイスを提供します。
リスク対応と予防の支援
トラブルが起きたときの対応だけでなく、再発防止や仕組みづくりのご提案も行い、未然の防止を図ります。
よくある質問
FAQ
どのような相談に対応してもらえますか？
問題社員対応、解雇・懲戒、ハラスメント、法改正、就業規則見直し、調査対応など、労務全般に対応します。
相談方法はどうなっていますか？
Chatwork・電話・メール・Zoomなど、御社にとって便利な方法で対応しています。
相談の回数に制限はありますか？
原則として回数制限は設けていません。必要に応じていつでもご相談いただけます。
緊急対応も可能ですか？
はい、トラブル発生時には速やかに状況をお伺いし、初期対応の方針を一緒に検討いたします。
他の業務（給与計算や手続き）とあわせて依頼できますか？
はい。グループ会社と連携し、給与計算・手続き・経理代行まで一括対応可能です。
相談方法はどうなっていますか？
訪問相談の他、Chatwork・電話・メール・Zoomなど、御社にとって便利な方法で対応しています。
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