産休 育休
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パートももらえる?産前産後休業(産休)と育児休業(育休)
気になる出産時の費用は、入院料、室料差額(個室、大部屋)、分娩料、検査、薬剤料、措置その他等で平均すると約50万円が相場のようです。結婚式や新婚旅行に出費して、まだ貯金がない!という家庭もあるのではないでしょうか。出産は、病気ではありませんので、正常分娩の場合は、3割負担の健康保険は利用できませんが、出産に関する社会保…
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改正育児介護休業法。育児休業の申し出は拒否できません!
育児休業給付金とは 育児休業給付金は、育児休業を開始した日前2年間に被保険者期間(雇用保険に加入していた期間)が12ヵ月以上ある被保険者が受けられます。12ヵ月の各月は11日以上の出勤日数が必要です。また有期雇用労働者も、育児休業開始時において、子が1歳6か月までの間に労働契約が更新されないことが明らかでなければ、受給…