2022年2月21日 / 最終更新日時 : 2022年11月3日 柏谷英之 労務管理 「懲戒処分」を行うには就業規則が必要です！ 遅刻が多い、上司の指示に従わない、周囲との協調性がなく業務が滞る等、問題行動のある従業員の対応に頭を悩ます経営者は少なくありません。しかし適切な手順を踏まず一方的に解雇などしてしまうと、労使トラブルになりやすく思わぬ出費 […]
2022年2月7日 / 最終更新日時 : 2022年11月3日 柏谷英之 労務管理 雇用保険マルチジョブホルダー制度とは 令和4年1⽉1⽇から65歳以上の⽅を対象として「雇⽤保険マルチジョブホルダー制度」が施⾏されました。 これまでは、一つの会社で31⽇以上の雇⽤⾒込みがあり、週の所定労働時間20時間以上の場合に雇用保険に加入義務がありまし […]
