2021年10月25日 / 最終更新日時 : 2022年11月3日 柏谷英之 労務管理 休日と休暇の違いを踏まえて、就業規則を設定しよう！！ 2019年４月から有給休暇5日取得が義務化されています。1年に10日以上有給休暇が付与される従業員は、パートであっても5日間は、有給休暇を利用させなければいけません。この有給休暇は、元々会社が休みの日には利用できません。 […]
2021年10月11日 / 最終更新日時 : 2022年11月3日 柏谷英之 助成金 男性の育児休業取得に57万円！両立支援等助成金！ 令和2年度雇用均等基本調査によると、女性の育児休業取得率は81.6％、男性は12.65％ということです。男性の取得率が初めて10％を超えましたが、まだまだ少ないのが現状です。 育児休業が取得できない理由として「会社に育児 […]
2021年10月4日 / 最終更新日時 : 2022年11月3日 柏谷英之 助成金 テレワークで使える助成金！人材確保等支援助成金 テレワークには、人材の確保や、事業継続性の確保、ワーク・ライフ・バランスの実現、育児や介護と仕事の両立、通勤のストレス軽減などのメリットがあります。反対に、勤怠管理が複雑化したり、セキュリティリスクが高まるなどのデメリッ […]
