2022年1月31日 / 最終更新日時 : 2022年11月3日 柏谷英之 労務管理 令和4年1月1日から傷病手当金の支給期間が通算化 傷病手当金とは？ 傷病手当金は、業務外の事由による病気やケガで休業し、給料がない場合に、協会けんぽなど加入している健康保険から支給されます。ただし、自営業者等が加入する国民健康保険には、原則、傷病手当金はありません。（コ […]
2022年1月25日 / 最終更新日時 : 2022年11月3日 柏谷英之 労務管理 夜間の宿直業務に「残業代」はない？ 宿直とは？ 通常の勤務時間以外に交代制、当番制等で行う勤務を「当直」といい、昼間は「日直」、夜間は「宿直」と呼ばれます。二つをあわせて「宿日直」とも呼ばれます。宿直は、夜間の巡回や、臨時・突発的な対応のための泊り込みの勤 […]
2022年1月10日 / 最終更新日時 : 2023年4月8日 柏谷英之 労務管理 月給制や日給制の最低賃金の計算方法とは？ 毎年、10月に最低賃金額の改定が行われています。コロナ禍で、東京1,041円、神奈川1,040円への引き上げは驚きましたが、経営者は従業員に対して、この額以上での給料支払いをしないといけません。 給料が時給で支払われる人 […]
