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民間の医療保険は必要なのか?ライフステージごとに解説します。
車を運転する人は、万が一の事故に備えて、ほぼ自動車保険に加入していると思います。しかも自賠責保険といわれる強制保険ではなく、プラスアルファの任意保険です。これはなぜでしょうか。加入が義務付けられている自賠責保険の支払限度額は、被害者1名につき傷害120万円、死亡3,000万円、後遺障害4,000万円であるため、もし、賠…
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帝王切開の費用はいくら?高額療養費制度について解説!
正常な出産は、健康保険の対象外 正常な出産は、病気ではないため健康保険の対象にならず、全額自己負担です。帝王切開の場合の費用は、正常分娩が50万円ほど、帝王切開の場合70万円ほどが相場のようです。帝王切開には、健康保険が使えますが、それでもやはり高額です。医療費が高額になったときは、高額療養費制度という心強い制度があり…
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パートももらえる?産前産後休業(産休)と育児休業(育休)
気になる出産時の費用は、入院料、室料差額(個室、大部屋)、分娩料、検査、薬剤料、措置その他等で平均すると約50万円が相場のようです。結婚式や新婚旅行に出費して、まだ貯金がない!という家庭もあるのではないでしょうか。出産は、病気ではありませんので、正常分娩の場合は、3割負担の健康保険は利用できませんが、出産に関する社会保…
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改正育児介護休業法。育児休業の申し出は拒否できません!
育児休業給付金とは 育児休業給付金は、育児休業を開始した日前2年間に被保険者期間(雇用保険に加入していた期間)が12ヵ月以上ある被保険者が受けられます。12ヵ月の各月は11日以上の出勤日数が必要です。また有期雇用労働者も、育児休業開始時において、子が1歳6か月までの間に労働契約が更新されないことが明らかでなければ、受給…
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介護休業給付金とは?受給要件・期間・金額を知っておきましょう!
育児休業給付金については、会社勤めの女性は「何かしら給付金がもらえるぞ」という認識があるようですが、「介護休業給付金」はあまり知られていないようです。育児・介護休業法では、育児および家族の介護を行う労働者の、職業生活と家庭生活の両立が図られるよう支援することで、退職せずに済むように雇用の継続を図ること等を目的としていま…
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有給休暇の5日取得義務化!罰金は一人につき30万円!
2019年4月から年次有給休暇の年5日の取得義務が始まっています。施行から2年が経過していますが対応は万全でしょうか。改めて内容を確認してみましょう。 ・対象者対象となるのは、年に10日の有給休暇が付与される人です。いわゆる正社員の他、週30時間以上勤務する労働者。また週3日勤務で5年6ヵ月以上、週4日勤務で3年6ヵ月…
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2021年 夏季休業のお知らせ
いつもお世話になっております。 下記の期間は、夏季休業とさせていただきます。 2021年8月13日(金)~2021年8月15日(日) 宜しくお願い申し上げます。
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夏季休業のお知らせ
いつもお世話になっております。 下記の期間は、夏季休業とさせていただきます。 2021年8月13日(金)~2021年8月15日(日) 宜しくお願い申し上げます。
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年金未納は損!?受給資格期間10年で年金がもらえるようになった!
「受給資格期間」とは? 2017年8月1日からこれまで25年以上必要だった年金の「受給資格期間」が、10年に短縮されました。これによって、すでに65歳以上で年金を受給できてないかった人、約40万人が、新たに年金を受給できるようになりました。 受給資格期間とは、国民年金加入期間のうち、以下をあわせた期間です。 「保険料納…
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コロナで収入が減ったら国民年金保険料の免除申請を忘れずに!
令和2年5月1日から、新型コロナウィルス感染症の影響により国民年金保険料の納付が困難になった場合の特例免除申請が開始されています。以下の2点のいずれにも該当した場合に対象となります。 (1)令和2年2月以降に、新型コロナウィルス感染症の影響により収入が減少したこと(2)令和2年2月以降の所得等の状況からみて、当年中の所…

